Tarife

Gehalts- und Tarifmanagement für Organisationen.

Fortgeschrittenes Tarifmanagement

Unsere Tarife-Funktion bietet eine robuste Lösung für die Verwaltung aller Aspekte von Gehalts- und Zahlungsraten innerhalb deiner Organisation. Von Grundgehältern bis hin zu komplexen Tarifstrukturen hilft dir unsere Plattform dabei, faire, wettbewerbsfähige und transparente Vergütungsrahmen zu schaffen und gleichzeitig die angemessene Vertraulichkeit zu wahren.

Wichtigste Funktionen

  • Gehaltsstruktur: Definiere und verwalte Gehaltsbänder, Skalen und Entwicklungspfade.
  • Tarifkonfiguration: Lege Stunden-, Tages- oder projektbezogene Tarife für verschiedene Rollen und Positionen fest.
  • Vergütungsüberprüfungen: Führe regelmäßige Gehaltsüberprüfungen und -anpassungen durch und verfolge diese.
  • Budgetplanung: Plane und überwache Vergütungsbudgets über Abteilungen und Teams hinweg.
  • Historische Verfolgung: Pflege eine vollständige Historie von Tarifänderungen und -anpassungen.

Vorteile

  • Erstellung fairer und wettbewerbsfähiger Vergütungspakete
  • Sicherstellung der Konsistenz bei Gehaltsentscheidungen
  • Verbesserung der Transparenz bei gleichzeitiger Wahrung der Vertraulichkeit
  • Optimierung der Vergütungsbudgets und Prognosen
  • Unterstützung datengestützter Entscheidungen über Investitionen in Talente

Die Tarife-Funktion ist in unsere Job-, Benutzerprofil- und Buchhaltungsfunktionen integriert und bietet eine einheitliche Plattform für die Verwaltung aller Aspekte der Vergütung innerhalb deiner Organisation.