Jobs definieren

Erfahre, wie du Job-Rollen und Anforderungen in deiner Organisation festlegst.

Jobs sind die kleinsten Einheiten deiner Personalstruktur. Sie definieren Rollen, Verantwortlichkeiten und Anforderungen für deine Crew.

Jobs erstellen

  1. Jobs-Bereich aufrufen: Navigiere in deiner Organisation zu „Jobs“.
  2. Neuen Job erstellen: Klicke auf „Job hinzufügen“.
  3. Details festlegen: Gib eine Bezeichnung (z.B. „Barkeeper“, „Sicherheit“, „Techniker“) und eine Beschreibung der Aufgaben ein.
  4. Anforderungen definieren: Du kannst spezifische Fähigkeiten oder Zertifikate hinterlegen, die für diesen Job benötigt werden.
  5. Tarife und Perks zuweisen: Verknüpfe den Job mit entsprechenden Lohntarifen und Zusatzleistungen (Perks).

Eine klare Definition von Jobs ermöglicht es dir später, Einsätze präzise zu planen und die richtige Crew für deine Events zu finden.